AQIII - Association québécoise des informaticiennes et informaticiens indépendants
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Profil membre


Marie-Claude Bélanger

Nom d'entreprise :
Marie-Claude Bélanger
Titre professionnel :
Conseillère en gestion des connaissances
Profil LinkedIn :

Date de disponibilité :
16 novembre 2015
Courriel :
Expertises :
Analyste / conseiller
Année(s) d'expérience :
9
Spécialisation :
Conseiller en gestion du changement, Analyste d'affaires, Analyste de processus, Conseiller stratégique
Expertises :
Gestion de projet / PCO
Année(s) d'expérience :
10
Spécialisation :
Formateur / coach, Gestion - Chargé de projet, Gestion - Coordonnateur de projet, Gestionnaire de contenu

Description :
Active dans le domaine depuis 19 ans, mon parcours est original et diversifié. Tour à tour conceptrice multi­média, chargée de projet Web, analyste de processus d’affaires ainsi que directrice des communications, je consacre aujourd'hui mon temps à la gestion des connais­sances et au travail collaboratif.

J'accompagne les leaders et leurs équipes préoccupés par la circulation et le transfert des connais­sances. Mon objectif ? Que les connaissances formelles et informelles demeurent ancrées au sein de l'entreprise malgré les mouvements des employés (départs à la retraite, absences prolongées, démissions).

Mes services professionnels sont :
• Accompagner les entreprises dans la réflexion, l’analyse et la mise en place d’approches en matière de gestion des connaissances, transfert d’expertise, travail collaboratif, formation, réseaux d’expertise et Web 2.0 ;
• Réaliser des documents d’orientation, dossiers d’affaires, diagnostics organisationnels, stratégies, analyses et bilans de projet en lien avec les approches mentionnées précédemment ;
• Accompagner dans la réflexion et l’implantation de solutions d’affaires et technologiques accélérant l'apprentissage en milieu professionnel et optimisant l’acquisition, le développement et le maintien des connaissances (stratégiques et opérationnelles) ;
• Modéliser des processus ;
• Conseiller au regard de l’évolution organisationnelle implicite à ces nouvelles façons de faire (recrutement de personnel, nouveau rôle dans l’organisation, coordination d’équipes de travail et développement, processus créatif et d’innovation, etc.) ;
• Accompagner les employés dans la mise en œuvre de la gestion des connaissances, formation et travail collaboratif ;
• Former les employés sur l’utilisation des nouvelles technologies ;
• Planifier, préparer et animer les ateliers de travail ;
• Réaliser la gestion de des projets.

Régions :
Autre - International, Autre - Reste du Canada (LRDC), Autre - Télétravail, Bas-Saint-Laurent, Centre-du-Québec, Estrie, Laval, Mauricie, Montréal - Centre-Ville, Montréal - Est, Montréal - Nord, Montréal - Ouest, Québec - Rive-Nord, Québec - Rive-Sud, Rive-Nord de Montréal, Rive-Sud de Montréal, Saguenay-Lac-Saint-Jean

Mots-clés :
Agile, analyse affaires web, Analyse de processus, Analyste Affaires, analyste analyse affaires , Communication, Conseiller en gestion du changement, Gestion de projets, Gestion des connaissances, Modélisation de connaissance, Modélisation de processus, Modélisation de processus d'affaires, Modélisation de processus d'affaires ("BPM"), Organisation du travail, Travail collaboratif